香港經濟日報
2015-08-27
2015-08-27
中文大學畢業，到過德國交流實習，又有高盛、瑞銀等大機構的實習經驗，80後的崔宇恆（Walter）擁有一份亮麗的履歷表，卻因視力障礙，求職時常遭僱主拒絕，深明殘障大專生在學和就業的困難。
於是他兩年前創辦殘障大專生互助組織CareER，以自身經歷鼓勵殘障大專生互助，更幫他們做工作配對。今年他更毅然辭去全職，全身投入籌辦CareER的活動和募款工作。
一直在主流學校讀書，但踏入大學起，Walter開始遇上不同的難題：「校內沒有專職機構協助，要自己申請宿舍、電子望遠鏡等，一切都要單打獨鬥。」畢業後，求職又處處碰壁：「隱瞞眼疾可能有面試機會，但見面後知道我有視障，最後就只得一兩句鼓勵。如果一開始告知眼疾，可能連面試機會都沒有。」
凝聚力量 互相幫助
Walter認為，很多身體有殘障但有自理能力的大專學生，能力亦如常人。但部分僱主可能仍有保留，加上現在的服務機構主要針對能力較弱的一群，在校生活和就業上，較少獲得適當的支援。為了填補這空隙，以及凝聚一眾同路人的力量，他於2013年成立CareER，為殘障大專生提供更多在校和就業支援，至今已有105名會員。
會員雖各有不同程度的殘障，但Walter深信大家可互相幫助、啟發，畢業生更可向師弟妹提供寶貴經驗和意見。他現時聯同6位已畢業的核心團隊，為會員舉辦工作坊和分享會，如試酒會、社交禮儀班等，擴闊會員的社交圈子，提升軟技能，為未來就業做好準備。
靠募捐 冀建人才庫
Walter最希望能建立一個人才庫，助殘障大學生在事業上有所發揮。「事業對人生很重要，殘疾人士一樣有目標和理想，加上我們是有能力的大專生，對事業有更大的憧憬。」Walter與幾位義務獵頭顧問合作，按會員的學歷和興趣，與商業機構作工作配對。「1年多已成功為17個同學找到工作，有實習和全職，全職月薪都有1.3萬以上。」他透露，部分同學更是受聘於?豐、港交所和跨國律師樓。同學就職後，獵頭顧問亦會作出跟進和支援。
CareER現階段只會集中服務大專生，Walter期望可以在5年內招募到500名會員，並每年為30人配對工作。「希望把CareER的標準定得高一點，每當僱主向我們找人，我都能轉介適合的學生。」加上他目前已全職在CareER工作，會投放更多時間聯絡僱主和籌辦活動。由於已註冊成慈善團體，Walter希望CareER可持續下去，他開始籌募營運經費，目標是每年募得25萬元。
提供支援 見工增自信 香港經濟日報
2015-08-27
2015-08-27
企業就算肯接納殘疾人士，在日常工作上也要時間互相了解。Walter指出：「曾出現職位錯配，如要求視障人士做圖像工作，讓聽障人士接電話等。」
其中一名義務獵頭顧問Reina表示，每當面試和就職前，會向僱主解釋一些注意的事項。「如與讀唇的聽障人士說話，不可以中英夾雜，因他們每次只可以讀到一種語言。機構也可能要為視障人士準備儀器和標記，方便他們工作和認路。」她指出，愈來愈多僱主肯定殘障學生的能力，「僱主對殘障人士認識深了，雙方都有得?，畢竟這班大專生也有一定的能力。」
但Walter坦言，有部分同學自信心不夠，不敢表達意見，面試前也要安排他們參與多些工作坊，增加軟技能和自信心，並要確定他們身體狀況許可。下一步，他打算向更多商會介紹CareER。「之前與工程公司接觸時，就與工程系的學生一同參與，見面後負責人的態度也相當正面，十分滿意同學的表現。」
主要內容完結
若你有資訊希望在此網站與大家分享或有其他查詢，歡迎 按此聯絡我們。
此網站由香港盲人輔導會訊息無障礙中心製作
Copyright © 2006-2013
主要內容完結
若你有資訊希望在此網站與大家分享或有其他查詢，歡迎 按此聯絡我們。
此網站由香港盲人輔導會訊息無障礙中心製作
Copyright © 2006-2013